«مردم در روی زمین برای کامیاب شدن یک چیز کم دارند و آن اعتماد به یکدیگر است؛ ولی این دانش برای کسانی که قلبی کوچک و روحی پست دارند و جز قانون سود شخصی هیچ قانونی نمی شناسند، دسترس پذیر نیست.» فارس پورخطاب هراتی

والاترین کاربرد نویسندگی این است که آزمون را به دانایی فرارویاند! ایگناتسیو سیلونه

۱۴۰۴ اردیبهشت ۱۸, پنجشنبه

همراهی و همبستگی ستودنی کارگران و بازنشستگان مترو

کارکنان مترو آزادی نمایندگان خود را جشن گرفتند

پخش شیرینی در خطوط مترو؛

کارکنان مترو برای آزادی همکاران چند گام موازی تعریف کردند: از نذر تا جمع کردن وثیقه و پیگیری حقوقی اتحادیه راهبران مترو به نقل از یکی از همکاران خطاب به نمایندگان دستگیر شده در آستانه روز کارگر نوشت:
«اینجا دوستان به هر دری می‌زنند تا شاید گشایشی صورت گیرد، یکی با نذر، یکی با کمک مالی، یکی با حضور در مراجع قانونی و یکی هم با پیامِ ابرازِ همدردی ... هر چند هیچکدام از این اقدامات، زحماتِ شما بزرگواران را جبران نمی‌کند و دل نگرانیِ خانواده‌هایتان را کم نمی‌کند ولی همگی می‌خواهیم مرهم و التیامی باشیم هر چند ناچیز ...»

کارکنان مترو نوشتند:
«در شرایطی که شرکت بهره‌برداری مترو بدترین روزهای تاریخ خودش رو سپری می‌کنه، پیامهایی دیده می‌شه که به خودم بعنوان یک مترویی افتخار می‌کنم ...

وقتی قرار شد مبلغی بابت وثیقه آزاد سازی دوستان جمع آوری بشه، اسامی واریزی دوستانی دیده شده که بازنشسته شدند . [...] واقعا باعث افتخار و سربلندی ما هستید.»

همراهی همکاران زن در تجمع چندین بار مورد تقدیر قرار گرفت

اطلاع‌رسانی مداوم و موثر و فراتر رفتن از حوزه محدود فعالیت همیشگی برای تقویت ارتباط کارکنان مترو در طول آماده‌سازی برای تجمع جلوی شهرداری در شیوه ارتباط خود تغییراتی ایجاد کردند و پس از آن، با در نظر گرفتن ریسک مدیریتی، از این زمینه تازه و ارتباطات نو به ویژه در دوره دستگیری نمایندگان خود بهره بردند. فعالیت تشکل غیررسمی مترو نشان می‌دهد که این گروه به یک فرد وابسته نیست بلکه افراد در وسع خود نقش‌های متفاوتی می‌پذیرند و به ارتباطات تازه و فعال سامان می‌دهند.

متوقف نشدن ارتباط به فضای مجازی

کارکنان مترو تعادل مناسبی میان فعالیت در فضای مجازی و فضای حقیقی برقرار کرده‌اند. مثلا نذر کردن و پخش بسته آذوقه در فضای واقعی برای آزادی همکاران دستگیر شده، و سپس اطلاع‌رسانی درباره آن موج‌های مثبتی ایجاد کرد.

تاکید بر قانون و بیان مشخص خواسته و پرهیز از حاشیه‌سازی

مطالبه‌گران حقوق صنفی می‌دانند که کارفرما یا دیگر ذی‌نفعان وصل به قدرت ممکن است از برچسب‌ها، پرونده‌سازی‌ها یا دیگر اقدامات تخریبی استفاده کنند. آنان بارها بر تاکید بر قانونی بودن خواسته‌ها، حوزه فعالیت خود را در حدود قابل همراهی برای بیشترین شمار اعضا نگه داشتند.

دو جشن و تقدیر از کمک اعضا، گروه‌های صنفی و رسانه‌های همراه

ـ کارکنان مترو هم‌زمان با دستگیری نمایندگان، خود را از شادی، جشن و خوش‌طبعی بابت تغییر مدیرعامل مترو محروم نکردند بلکه از انرژی جشن به عنوان رویدادی قدرت‌دهنده به کارزار آزادی اعضا استفاده کردند؛

ـ جشن دوم، پخش شیرینی در چندین ایستگاه به مناسبت آزادی همکاران بود که هم‌زمان با سپاسگزاری رسمی از همراهی اعضا، تشکل‌ها و رسانه‌ها، لزوم پیگیری دیگر اقدامات بر زمین مانده‌ را به شیوه‌ای ظریف برجسته می‌کند.

راه‌حل‌های خلاقانه عملی به همراه پژوهش هم‌زمان درباره شیوه‌های مطالبه‌گری به مطالبه‌گران مترو اجازه می‌دهد طراوت و انعطاف را در گروه خود نگه دارند، دست به آزمایش بزنند و هزینه‌های ناگزیر را به نوعی در میان اعضا سرشکن کنند. فرصت همکاری در فضای فیزیکی مشترک به کارکنان مترو اجازه می‌دهد به صورت ارگانیک به یکدیگر نزدیک و با هم منسجم باقی بمانند و گفتگوهای باکفیتی داشته باشند.

در این برهه، حفظ مکانیسم رهبری غیرمتمرکز، برابر نگه داشتن روابط قدرت در درون گروه، سرعت اقدام و تصمیم‌گیری مشارکتی با همراهی اعضا، هشیار بودن برای اقدامات بعدی کارفرما و ارتباطاتش و از همه مهم‌تر، تقسیم کار و اقدامات موازی برای سامان دادن به کارهای بر زمین مانده در تثبیت شاکله و پویش گام‌ها و سپس پیروزی‌های بعدی این گروه مطالبه‌گر نقش اساسی خواهد داشت.

داوطلب

برگرفته از «تلگرام»   ۱۸ اردی بهشت ماه ۱۴۰۴ (برنام از آن من است.  ب. الف. بزرگمهر)

هیچ نظری موجود نیست:

برداشت و بازنویسی درونمایه ی این تارنگاشت در جاهای دیگر آزاد است. خواهشمندم، خاستگاه را یادآوری نمایید!
از «دزدان ارجمند اندیشه و ادب» نیز خواهشمندم به شاخه گلی بسنده نموده، گل را با گلدان یکجا نربایند!

درج نوشتارهایی از دیگر نویسندگان یا دیگر تارنگاشت ها در این وبلاگ، نشانه ی همداستانی دربست با آنها نیست!